/vospitay_v_sebe_lidera.zip Автор Джон Максвелл Формат Doc
Команда-победительница привлекает
достойных людей
1. Чем меньше организация, тем
большую роль играет подбор персонала
2. Следует знать, какой именно
человек вам нужен (личные требования к сотруднику)
3. Следует знать требования,
предъявляемые той или иной работой
4. Следует знать, на что
рассчитывает кандидат
5. Если у вас нет возможности
пригласить самых лучших, приглашайте молодых, которые готовы стать самыми
лучшими
Команда-победительница играет на
победу
Команда-победительница повышает
успех своих членов
Следует знать подход к каждому игроку
|